    | |
Hoe effectief zijn dure geneesmiddelen in de dagelijkse klinische praktijk? Wat zijn uitkomsten bij patiënten die doorgaans niet worden opgenomen in een studie? Integraal Kankercentrum Nederland (IKNL) levert een belangrijke bijdrage aan het reduceren van de impact van kanker door het verzamelen en ontsluiten van data uit de Nederlandse Kankerregistratie en PROFIEL (kwaliteit van leven). Ben jij gemotiveerd om op basis van real world data inzicht te geven in de inzet en effectiviteit van dure geneesmiddelen bij kanker, in het bijzonder blaaskanker? Dan zijn we op zoek naar jou!
Junior onderzoeker
Evaluatie dure geneesmiddelen in dagelijkse klinische praktijk
Landelijk
Wat ga je doen?
De afgelopen jaren zijn diverse veelbelovende dure geneesmiddelen voor de behandeling van kanker geïntroduceerd in Nederland. Bij een deel van de patiënten zorgen deze nieuwe middelen voor een verbeterde overleving. Dit geldt helaas niet voor iedereen. Ook op het gebied van (uitgezaaide) blaaskanker zijn de afgelopen jaren nieuwe behandelopties beschikbaar gekomen maar het is nog grotendeels onduidelijk hoe de resultaten uit de klinische studies zich vertalen naar de dagelijkse klinische praktijk.
Om onderzoek op dit gebied te faciliteren bestaat sinds 2019, specifiek voor blaaskanker, de Prospectieve Blaaskanker Infrastructuur (ProBCI, www.probci.nl). Binnen deze infrastructuur wordt van alle mensen die gediagnosticeerd worden met een invasieve vorm van blaaskanker in Nederland, veel informatie vastgelegd. Niet alleen over de diagnose maar ook over het ziekteverloop over tijd en de kwaliteit van leven. Ook wordt biomateriaal afgenomen. Op basis van data beschikbaar binnen de Nederlandse Kankerregistratie en ProBCI, maar ook op basis van data beschikbaar via andere bronnen, ga jij bijdragen aan onderzoek (databewerking, analyse, rapporteren in wetenschappelijke tijdschriften) naar de inzet en uitkomsten van dure geneesmiddelen bij (blaas)kanker. Naast dit onderzoek, lever je een belangrijke bijdrage aan het in stand houden en verder optimaliseren (dataverzameling, dashboard) van ProBCI.
Team Urologie werkt voornamelijk in Utrecht, Nijmegen en/of Eindhoven. Afhankelijk van je woonplaats zal één van deze kantoren je standplaats zijn.
Wij vragen
- een relevante afgeronde academische opleiding (bijv. biomedische wetenschappen, geneeskunde of clinical data science)
- kennis van en ervaring met epidemiologie, onderzoeksmethodieken en statistische analysetechnieken (ervaring met SAS-/STATA-/R-programmatuur is een pré)
- affiniteit met de oncologische gezondheidszorg en dure geneesmiddelen
- uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels
- iemand die resultaatgericht, proactief en gestructureerd is
- iemand die energie krijgt van werken in een team, maar ook in staat is zelfstandig taken op te pakken
Wij bieden
- een stevige klus in een uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is
- een aanstelling voor vier jaar
- hoewel geen primair doel, behoort een promotietraject, bij bewezen geschiktheid tot de mogelijkheden
- primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen
- een functie die is ingedeeld in FWG 50 met een salaris, waarvan de hoogte afhankelijk is van je opleiding en ervaring, tussen €3.199 en maximaal €4.540 op basis van een 36-urige werkweek
- een volle maand vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (13e maand)
- een laptop en telefoon
- mogelijkheid om flexibel en thuis te werken (in overleg).
- een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
- volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card
Integraal Kankercentrum Nederland
Met de Nederlandse Kankerregistratie (NKR) volgt IKNL meer dan vijfendertig jaar op landelijk niveau de zorg voor patiënten met kanker. Het levert een schat aan wetenschappelijk onderbouwde kennis en inzichten op die direct van waarde zijn voor de praktijk. Inzichten waarmee kanker kan worden voorkomen en de zorg voor patiënten en hun kwaliteit van leven kan worden verbeterd. Onze inzet is dan ook om de impact van kanker te reduceren door betrouwbare en onafhankelijke inzichten over kanker te delen. Dit doen we onder meer vanuit onze multidisciplinaire tumorteams: medewerkers met verschillende achtergronden werken samen op een tumorsoort om zo optimaal kennis en kunde te kunnen benutten. Met KWF Kankerbestrijding en NFK richt IKNL zich via www.kanker.nl ook op patiënten.
IKNL is een organisatie van ongeveer vijfhonderdvijftig medewerkers verspreid over zes locaties in Nederland.
Bij IKNL stimuleren we inclusiviteit en diversiteit. We zien dan ook de meerwaarde van een divers personeelsbeleid. Daarom verwelkomen we jou graag om wie jij bent, met jouw unieke talenten en kwaliteiten. Ook zijn onze locaties en werkplekken uitstekend uitgerust om collega’s met een fysieke beperking te faciliteren.
Meer weten over hoe leuk het is om te werken bij IKNL? Neem dan een kijkje op onze werken-bij-pagina.
Belangstelling
Je kunt je sollicitatie insturen tot en met 28 november 2024 via de sollicitatieknop onder aan deze vacature. Bijlagen graag in pdf-formaat, startend met de achternaam in de titel van het document (bijv. Smit CV).
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Katja Aben, hoofdonderzoeker team Urogenitale kanker, per mail (via K.Aben@iknl.nl) of telefonisch (via 06 46 14 68 54).
Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
De gesprekken vinden plaats in week 50 op kantoor IKNL in Utrecht. Een tweede ronde gesprekken volgt in week 51. Daarnaast behoort het opvragen van referenties tot de mogelijkheid als onderdeel van de sollicitatieprocedure. We zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten voor de VOG worden vergoed door IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op social media en/of een assessment.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.