Word jij enthousiast van het werken met grote databases en kun je de data uit deze bronnen vertalen naar regionale en (inter)nationale rapportages en wetenschappelijke artikelen? En ben jij benieuwd naar de mensen achter de cijfers? Ga dan de uitdaging aan om de impact van kanker te verminderen. OncoZON, Maastricht University (GROW) en IKNL zoeken een
Junior onderzoeker/PhD-student OncoZON
36 uur per week
standplaats IKNL Eindhoven/Maastricht University
Binnen oncologienetwerken (een netwerk van ziekenhuizen in een regio) werken we aan het verbeteren van de kankerzorg door praktijkvariatie in de zorg, factoren die relateren aan deze variatie en de uitkomsten van de geleverde zorg te evalueren.
Als junior onderzoeker/PhD-student evalueer je use cases vanuit het OncoZON-netwerk samen met zorgprofessionals, onderzoekers, patiënten en andere experts. Je evalueert de geleverde zorg en analyseert interventies en verbetertrajecten met data uit de Nederlandse Kankerregistratie (NKR). Door ervaringen te delen met andere regio’s en landelijke gremia en samen de vertaalslag te maken naar wat de resultaten betekenen voor Nederland, draag je eveneens bij aan de landelijke kwaliteit van zorg.
Je taken
- initiëren en uitvoeren van analyses met data uit de NKR
- initiëren en uitvoeren van analyses gericht op netwerkonderzoek in samenwerking met de Faculty of Health Medicine and Life Sciences van Maastricht University
- presenteren van onderzoeksresultaten binnen oncologienetwerken en op (inter)nationale symposia en congressen
- samenwerken met interne en externe onderzoekers, organisaties en medewerkers binnen OncoZON, beleidsmakers en patiëntverenigingen, om analyses en onderzoek te duiden en te vertalen in wetenschappelijke publicaties, onderzoek en/of interventies
Wij vragen
- een relevante afgeronde academische opleiding (bijvoorbeeld geneeskunde, biomedische wetenschappen, gezondheidswetenschappen of epidemiologie)
- bereidheid om je te verdiepen in de epidemiologie, onderzoeksmethodieken en statistische analysetechnieken (R)
- affiniteit met big data en hoe deze te vertalen naar informatie voor diverse belanghebbenden
- iemand die communicatief sterk is en een enthousiaste teamwerker is
- iemand die resultaatgericht, proactief, stressbestendig en gestructureerd is
- goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels
- bereidheid om met regelmaat te reizen om zichtbaar te zijn in de regio
Wij bieden
- een kans om bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van de oncologische zorg
- begeleiding vanuit ervaren onderzoekers en clinici binnen de oncologie
- PhD-training van Maastricht University
- twee deelaanstellingen: bij IKNL (50%) en Maastricht University (50%)
- bij IKNL ontvang je primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering; en een functie ingedeeld in functieschaal 50 (salaris afhankelijk van opleiding en ervaring: van € 3.463 tot maximaal € 4.914 op basis van een 36-urige werkweek)
- bij Maastricht University ontvang je primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Nederlandse Universiteiten en een functie die is ingedeeld in de salarisschaal voor promovendi; en in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, met verlenging in de vorm van een promotietraject bij gebleken geschiktheid (max. 4 jaar in totaal)
- de mogelijkheid om flexibel te werken, zowel thuis als op kantoor
- een werklaptop en -telefoon en een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis
- volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card
OncoZON
OncoZON is een oncologienetwerk van negen ziekenhuizen en één radiotherapeutisch instituut in de regio Zuidoost-Nederland. Het is een professioneel netwerk van instellingen die de handen ineen hebben geslagen om in hun regio de best mogelijke zorg op het gebied van kanker te bieden. Uniek is dat alle instellingen contractueel hebben vastgelegd dezelfde procedures en werkwijzen te volgen. Zo weet de patiënt dat die exact dezelfde topzorg krijgt in iedere instelling van het netwerk. “Dichtbij als het kan, verder weg als het moet."
Integraal Kankercentrum Nederland
Bij IKNL werken we elke dag aan één doel: de impact van kanker verminderen. Dat doen we door betrouwbare en onafhankelijke informatie over kanker beschikbaar te maken. Informatie gebaseerd op de Nederlandse Kankerregistratie (NKR), waarmee we al meer dan 35 jaar zicht bieden op het hele zorgpad: van preventie en diagnose tot behandeling, kwaliteit van leven en palliatieve zorg. Die inzichten brengen we op tafel voor zorgverleners, onderzoekers, beleidsmakers én patiënten – onder andere via kanker.nl, een website die we samen met KWF en NFK mogelijk maken. Met ruim 500 collega’s op meerdere locaties in Nederland bieden we een inclusieve, diverse en toegankelijke werkomgeving waarin jouw unieke talent telt.
Om nog meer impact te maken, zowel binnen de oncologische als breed binnen de medisch-specialistische zorg, bundelen we onze krachten met het Dutch Institute for Clinical Auditing (DICA). Door deze samenwerking combineren we expertise en data, zodat we de kwaliteit van zorg samen nóg beter kunnen ondersteunen en verbeteren. Per 1 januari 2026 zijn DICA en IKNL bestuurlijk gefuseerd. We werken toe naar een volledige fusie in 2027.
Nieuwsgierig hoe het is om bij ons te werken? Kijk op https://iknl.nl/over-iknl/werken-bij
Maastricht University
Maastricht University is bekend om haar unieke, innovatieve, probleemgestuurde onderwijssysteem, dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan Maastricht University is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools.
Belangstelling
Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot 27 september 2026 insturen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature. Stuur bijlagen alsjeblieft in pdf-formaat, met je naam als begin van de titel van het document (bijv. Ben Karsten CV).
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Felice van Erning, senior onderzoeker IKNL (f.vanerning@iknl.nl; 06-48412881) of Sabine Siesling, hoofdonderzoeker IKNL (s.siesling@iknl.nl; 06-13193806). De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 5 oktober 2026 op het IKNL-kantoor in Utrecht. De tweede ronde vindt plaats in week 42. Mogelijk vragen we referenties op als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan interne kandidaten.
Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als je bij ons komt werken. De kosten voor de VOG vergoedt IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op sociale media en/of een assessment.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.