Senior projectmanager

NFK, KWF en IKNL zijn de initiatiefnemers van het Nederlands Kanker Collectief (NKC). Gezamenlijk lanceerden zij de Nederlandse Kanker Agenda (NKA), waarmee in Nederland invulling wordt gegeven aan de Europese oproep in het kader van het Europe Beating Cancer Plan en de EU Cancer Mission. Beiden bedoeld om de impact van kanker in Europa en op Europeanen een halt toe te roepen. 

Het collectief is onafhankelijk en staat voor een gedragen, samenhangende aanpak met concrete acties voor het leven voor, met en na kanker. De NKA is samengesteld en wordt uitgevoerd door een unieke alliantie (het collectief) van ruim 130 organisaties uit de hele samenleving. In de kankeragenda zijn twintig doelen geformuleerd rond preventie, erfelijkheid, vroege opsporing, diagnostiek, behandeling, follow-up & palliatieve zorg en kwaliteit van leven. Vijf doelen zijn uitgelicht. Voor die uitgelichte doelen zijn versnellingsteams geformeerd die met elkaar werken aan het opstellen en uitvoeren van de actieplannen en daarmee aan het realiseren van de uitgelichte doelen. Meer over het collectief en de agenda.

De versnellingsteams en het collectief worden ondersteund door de zogenaamde NKC-hub: een klein, wendbaar en efficiënt werkend projectteam gericht op de uitvoering van de agenda. Voor de hub zoeken wij een 

Senior projectmanager
28-36 uur per week  
Utrecht

Als senior projectmanager ondersteun en begeleid je de activiteiten op de doelen van de kankeragenda. Daarbij houd je veel partijen aangehaakt. Je verwerkt feedback en input van een diversiteit aan stakeholders die verschillende organisaties en perspectieven vertegenwoordigen. Je werkt organisatie-overstijgend en verbindt organisaties met elkaar zodat zij tot meer of sneller resultaat komen dan ieder afzonderlijk kan. Je creëert overzicht over de implementatie van de kankeragenda. Je werkt in gelijke mate voor de drie initiatiefnemers en het collectief. De praktische randvoorwaarden van je werk worden georganiseerd door IKNL.

Je taken 

• begeleiden van de stakeholders bij het opstellen van een actieplan na de probleemanalyse (volgens o.a. de theory of change-methode)
• op maat ondersteunen van de versnellingsteams bij de uitvoering van hun actieplannen, met aandacht voor haalbaarheid, behoeften en borging
• bepalen en monitoren van impactindicatoren en aanjagen op voortgang 
• opbouwen en onderhouden van sterke relaties met diverse stakeholders binnen een complexe omgeving, waarbij je zorgt voor een goede afstemming en gezamenlijke doelen
• voorbereiden en begeleiden van grotere en kleinere bijeenkomsten waarbij het bereiken van de doelen van de NKA centraal staat
• bijdragen aan overstijgende thema’s binnen de NKA, zoals gezondheidsverschillen, kankerbarometer, samenwerking in Europa
• overzicht houden over de ontwikkelingen en de activiteiten in Nederland en Europa die te maken hebben met de NKA en deze kennis delen met het collectief

Wij vragen 

• academisch werk- en denkniveau en ruime werkervaring (>10 jaar) in de gezondheidszorg
• kennis van programma- en verandermanagement (bijvoorbeeld theory of change en doelgerichte activiteitenplanning)
• actuele kennis van ontwikkelingen binnen de oncologie, gezondheidszorg en het sociale domein
• iemand die sensitief is voor belangen en bewust handelt in een groot stakeholderveld
• een energieke, proactieve en verbindende persoonlijkheid 
• doorzettingsvermogen, flexibiliteit en vindingrijkheid bij het ontwikkelen en uitvoeren van verandertrajecten

Wij bieden 

• een sleutelrol in een hub die de status quo uitdaagt. Je krijgt ruimte voor initiatieven in een team dat versnellen en impact vooropstelt.
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging met een tijdelijk (project)contract 
• primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• indeling in functieschaal 65 met een salaris, waarvan de hoogte afhankelijk is van je opleiding en ervaring, van € 4.457 tot maximaal € 6.716 op basis van een 36-urige werkweek
• een volle maand vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
• hybride werken: twee dagen op kantoor IKNL in Utrecht. Op andere dagen mogelijkheid tot thuiswerken of op kantoor IKNL, KWF of NFK
• een ingerichte thuiswerkplek (bureau, stoel) op leenbasis 
• volledige reiskostenvergoeding d.m.v. een NS-Business Card 

Integraal Kankercentrum Nederland
Met de Nederlandse Kankerregistratie (NKR) volgt IKNL meer dan vijfendertig jaar op landelijk niveau de zorg voor patiënten met kanker. Het levert een schat aan wetenschappelijk onderbouwde kennis en inzichten op die direct van waarde zijn voor de praktijk. Inzichten waarmee kanker kan worden voorkomen en de zorg voor patiënten en hun kwaliteit van leven kan worden verbeterd. Onze inzet is dan ook om de impact van kanker te reduceren door betrouwbare en onafhankelijke inzichten over kanker te delen. Dit doen we onder meer vanuit onze multidisciplinaire tumorteams: medewerkers met verschillende achtergronden werken samen op een tumorsoort om zo optimaal kennis en kunde te kunnen benutten. Met KWF Kankerbestrijding en NFK richt IKNL zich via www.kanker.nl ook op patiënten. 

IKNL is een organisatie van ongeveer vijfhonderdvijftig medewerkers verspreid over zes locaties in Nederland.

Bij IKNL stimuleren we inclusiviteit en diversiteit. We zien dan ook de meerwaarde van een divers personeelsbeleid. Daarom verwelkomen we jou graag om wie jij bent, met jouw unieke talenten en kwaliteiten. Ook zijn onze locaties en werkplekken uitstekend uitgerust om collega’s met een fysieke beperking te faciliteren. 

Meer weten over hoe leuk het is om te werken bij IKNL? Neem dan een kijkje op onze werken-bij-pagina.

Belangstelling
Je kunt je sollicitatie insturen via de sollicitatieknop onder aan deze vacature. Stuur bijlagen alsjeblieft in pdf-formaat, startend met je naam in de titel van het document (bijv. Ben Karsten CV).  

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Carla van Laer, programmamanger NKC, carla@nederlandskankercollectief.nl of Akke Albada, hoofd bestuursbureau IKNL, a.albada@iknl.nl. 

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben kandidaten die al werkzaam zijn bij de initiatiefnemers van het NKC (IKNL, NFK of KWF) voorrang.  

We zien je sollicitatie graag tegemoet. 

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze data en collega's belangrijk. Daarom wordt er, als je bij ons komt werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten voor de VOG worden vergoed door IKNL. Daarnaast kan er sprake zijn van pre-screening op social media en/of een assessment.

 Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.